Los empleados de la sede de Google DeepMind en Londres han votado a favor de la creación de un sindicato, con el objetivo de evitar que las tecnologías de inteligencia artificial (IA) de la compañía sean utilizadas por los ejércitos de Estados Unidos e Israel.
Esta medida forma parte de una campaña más amplia contra los contratos militares-industriales de Google en el ámbito de la IA. El 98 por ciento de los miembros del Communication Workers Union (CWU) en DeepMind respaldaron la decisión de sindicalizarse. Los empleados enviaron una carta a la dirección de Google el martes, exigiendo el reconocimiento de CWU y Unite the Union como representantes conjuntos.
Demandas y riesgos
Si la iniciativa sindical tiene éxito, garantizará la representación de al menos 1000 empleados. La dirección dispone de 10 días hábiles para reconocer voluntariamente al sindicato; en caso de negativa, se iniciarán formalmente los procesos legales para un reconocimiento forzoso.
Uno de los empleados de DeepMind, cuyo nombre no ha sido revelado, declaró que «no quieren que sus modelos de IA sean cómplices de violaciones del derecho internacional», y que sus «modelos de IA ya están ayudando a Israel en el genocidio de los palestinos». Esta declaración fue difundida por el CWU. Según este empleado, incluso si su trabajo se utiliza con fines administrativos, «ayuda a que el genocidio sea más barato, rápido y eficiente», y esto «debe cesar de inmediato», además de poner fin al «daño a los iraníes y a las vidas humanas en cualquier lugar». La dirección ha asegurado repetidamente a los trabajadores que su labor se utiliza únicamente con fines administrativos.
Planes y posibles acciones
La solicitud sindical incluye demandas específicas a Google, entre ellas un compromiso claro de no desarrollar armas, así como tecnologías o contratos que dañen o vigilen a las personas. También se exigen negociaciones sobre el uso de la IA que afecte sustancialmente los roles, la carga de trabajo y la seguridad laboral. Los trabajadores también reclaman el derecho a negarse a participar en proyectos que infrinjan sus estándares morales o éticos personales.
Se informa que los empleados de DeepMind en todo el mundo están considerando la posibilidad de realizar protestas presenciales y las llamadas «huelgas de investigación», que implicarían negarse a trabajar en la mejora de los servicios de Google AI, como el asistente Gemini AI.
Fuente: The Verge
