Працівник Jaguar Land Rover, який за час роботи оформив 808 лікарняних і коштував автомобільній компанії майже 130 000 доларів США у вигляді виплат за лікарняними, виграв судову справу про неправомірне звільнення. Про це повідомляє газета Birmingham Live.
Вік Рамболд, який проживав неподалік заводу Castle Bromwich, був відсутній з різних причин протягом майже 20 років роботи в автомобільному гіганті. Він не виходив на роботу через проблеми зі здоров’ям, травми на виробництві та, одного разу, через ймовірний напад. Трудовому суду Бірмінгема повідомили, що 405 випадків непрацездатності припали на останні чотири роки його роботи.
Менеджер із запуску Джон Картер заявив: “Чесно кажучи, це найгірший показник відсутності, який я коли-небудь бачив: 808 змін, а витрати для компанії становлять майже 130 000 доларів США. З 2000 року не було жодного року зі стовідсотковою відвідуваністю”.
Звільнення та судовий процес
Компанія звільнила Рамболда у грудні 2018 року з причин, пов’язаних із “поведінкою та працездатністю”. Однак суддя дійшов висновку, що роботодавець не дотримався належних процедур управління відвідуваністю і “не досяг обґрунтовано тієї стадії процесу, на якій можна було розглядати питання про звільнення”.
Рамболд мав проблеми зі стегном на початку 2018 року і не міг працювати з 12 березня по 13 серпня. Йому була потрібна операція із заміни кульшового суглоба, через яку він мав залишатися поза роботою ще близько 3 місяців. Коли Jaguar Land Rover дізналася про його інвалідність, працівникові, який працював на складальній лінії, запропонували легшу роботу в інших підрозділах.
Його призначили записувати реєстраційні номери транспортних засобів, що дозволяло сидіти та користуватися тростиною. Однак він пропрацював лише один тиждень, назвавши це завдання “вигаданою роллю, щоб повернути мене на роботу”. У листопаді Рамболду запропонували роботу “герметика” наприкінці лінії фарбування. Він пропрацював лише один день і заявив у суді, що ця робота спричинила йому сильний біль. Коли у грудні його викликали на нове завдання, він не з’явився. Згодом він пропустив або запізнився на 11 медичних оглядів у службі медицини праці.
Джерело: Clarín
