Les employés du siège de Google DeepMind à Londres ont voté en faveur de la création d’un syndicat, dans le but d’empêcher l’utilisation des technologies d’intelligence artificielle (IA) de l’entreprise par les armées américaine et israélienne.
Cette initiative s’inscrit dans une campagne plus large contre les contrats militaro-industriels de Google dans le domaine de l’IA. 98 % des membres du Communication Workers Union (CWU) chez DeepMind ont soutenu la décision de se syndiquer. Les employés ont envoyé une lettre à la direction de Google mardi, exigeant la reconnaissance du CWU et de Unite the Union en tant que représentants conjoints.
Revendications et risques
Si l’initiative syndicale aboutit, elle assurera la représentation d’au moins 1000 employés. La direction dispose de 10 jours ouvrables pour reconnaître volontairement le syndicat ; en cas de refus, des procédures légales seront officiellement engagées pour une reconnaissance forcée.
Un employé de DeepMind, dont le nom n’a pas été divulgué, a déclaré qu’ils « ne veulent pas que leurs modèles d’IA soient complices de violations du droit international » et que leurs « modèles d’IA aident déjà Israël dans le génocide des Palestiniens ». Cette déclaration a été diffusée par le CWU. Selon cet employé, même si leur travail est utilisé à des fins administratives, il « contribue à rendre le génocide moins cher, plus rapide et plus efficace », et cela « doit cesser immédiatement », de même qu’il faut mettre fin aux « préjudices causés aux Iraniens et aux vies humaines partout dans le monde ». La direction a maintes fois assuré aux employés que leur travail n’était utilisé qu’à des fins administratives.
Plans et actions potentielles
La demande syndicale inclut des exigences spécifiques envers Google, notamment un engagement clair à ne pas développer d’armes, ni de technologies ou de contrats qui nuisent ou surveillent les personnes. Des négociations sont également réclamées concernant l’utilisation de l’IA qui affecte de manière significative les rôles, la charge de travail et la sécurité de l’emploi. Les employés exigent également le droit de refuser des projets qui violent leurs normes morales ou éthiques personnelles.
Il est rapporté que les employés de DeepMind à travers le monde envisagent d’organiser des manifestations physiques et des « grèves de la recherche », qui impliqueraient le refus de travailler à l’amélioration des services d’IA de Google, tels que l’assistant Gemini AI.
Source : The Verge
