Le ministère de la Défense allemand a annoncé lundi que, au 31 juillet de cette année, l’effectif des militaires de la Bundeswehr s’élevait à environ 186 700 personnes.
Cette augmentation est une nouvelle relativement rare et positive, alors que l’Allemagne et ses forces armées cherchent à augmenter le recrutement, les achats et les dépenses de défense. Ces efforts visent à atteindre les nouveaux objectifs de l’OTAN, à répondre aux préoccupations de l’administration de Donald Trump et à réagir aux menaces de la Russie et d’autres pays, tout en faisant face à une série d’échecs et d’obstacles.
D’ici le milieu des années 2030, l’Allemagne vise à augmenter le nombre de militaires en service actif à environ 260 000, soit environ 70 000 de plus que le niveau actuel, et à avoir environ 200 000 réservistes. En particulier, le ministre de la Défense Boris Pistorius a exprimé son inquiétude quant à la difficulté d’atteindre cet objectif sans réintroduire une certaine forme de service militaire.
Données actuelles sur l’effectif de la Bundeswehr
Le ministère de la Défense a indiqué que l’effectif total d’environ 186 700 personnes a déjà permis à la Bundeswehr d’atteindre la fourchette cible pour l’année 2026, alors qu’il restait encore plusieurs mois avant la fin de l’année. Les militaires visaient à ce que l’effectif du personnel soit compris entre 186 000 et 190 000 en 2026, et s’attendent à une augmentation supplémentaire cette année.
Le ministère a également noté que c’est le niveau le plus élevé en environ «13 ans», peu après l’abolition en 2011 du service militaire obligatoire pour de nombreux jeunes hommes. L’effectif total a augmenté d’environ 3 700 militaires, soit environ 2 % du nombre total des forces, par rapport à juillet de l’année dernière.
Le nombre de candidatures a également augmenté de 26 % en glissement annuel, atteignant 47 300. Le nombre de personnes acceptées pour le service sur la base de ces candidatures a augmenté de 12 %, pour atteindre 15 400 personnes.
Environ 61 500 personnes sont des militaires professionnels sous contrats permanents. La majorité du personnel, environ 113 000 personnes, est sous contrats temporaires à long terme. Le nombre de militaires sous contrats à court terme et de volontaires a également augmenté d’environ 6 %, pour atteindre environ 12 100 personnes.
Impact des nouveaux questionnaires parmi les jeunes
Le ministère de la Défense a également publié des informations sur les nouveaux questionnaires concernant la disposition à servir, qui visent à augmenter le recrutement parmi les jeunes sortant de l’école. Le questionnaire, conçu pour évaluer la disposition, l’intérêt et l’aptitude au service, est envoyé à la fois aux jeunes hommes et aux femmes. Les hommes sont tenus de répondre, tandis que les femmes et les personnes d’autres genres ne le sont pas.
Actuellement, répondre au questionnaire n’oblige en aucune façon une personne à une quelconque forme de service, indépendamment de l’intérêt manifesté ou des capacités démontrées. Les données indiquent clairement que l’obligation de répondre a un impact significatif sur la participation.
Parmi les environ 194 000 hommes interrogés, 96 % ont répondu. Cependant, parmi les 184 000 femmes et personnes d’autres genres interrogées, seulement 4 % ont répondu de manière volontaire. Le ministère a rapporté que si l’on exclut les personnes qui ont répondu «0» à la question sur leur intérêt à rejoindre le service militaire sur une échelle de 0 à 10, la moyenne était de 5.
Grâce à ces questionnaires, 2 630 personnes ont passé une évaluation, et 865 personnes se sont inscrites pour un service actif, à partir de cette année ou à partir de 2027. «Cette augmentation de l’effectif du personnel est un “complément” aux efforts massifs de recrutement, qui ont contribué à un nombre très prometteur de candidatures et d’acceptations pour le service, mentionnées ci-dessus», a écrit le ministère de la Défense.
Source : Deutsche Welle
